KAI Commuter Gelar Rapat Koordinasi Perawatan Bangunan Stasiun KRL dan KA Lokal
Guna menyelaraskan program kerja prasarana, KAI Commuter mengadakan Rapat Koordinasi Perawatan Bangunan di Stasiun KRL dan KA Lokal pada Selasa, 8 Juli 2025. Hadir dalam rapat tersebut perwakilan PT KAI (Persero) dan Balai Teknik Perkeretaapian (BTP) Kelas I Jakarta.
Dirut KAI Kunjungi Proyek Penataan Stasiun Tanah Abang dan Stasiun Rangkasbitung
Direktur Utama PT KAI (Persero) Didiek Hartantyo bersama Kepala Balai Teknik Perkeretaapian Kelas 1 Jakarta Ferdian Suryo Adhi dan jajaran mengunjungi proyek penataan Stasiun Tanah Abang dan Stasiun Rangkasbitung pada Rabu, 3 Juli 2025.
Melindungi Reputasi Diri dan Citra Perusahaan
Menggunakan media sosial secara bijak tidak hanya meningkatkan citra diri dan perusahaan, tetapi juga melindungi diri agar tidak terperosok dalam pelanggaran hukum yang berujung pada pidana. Setiap unggahan di media sosial tidak hanya mencerminkan pribadi penggunanya, tetapi juga dapat mempengaruhi persepsi publik, membentuk opini, bahkan menimbulkan dampak sosial dan hukum. Guna membekali Insan KAI Commuter […]
KAI Commuter Tempa Inovator Menyambut CIC 2025
Kegiatan yang berlangsung selama tiga hari ini bertujuan membekali para peserta mengenai cara mengembangkan inovasi hingga penulisan makalah karya inovasi. Dalam rangka mempersiapkan Insan KAI Commuter berlaga di Commuter Innovation Challenge (CIC) 2025, KAI Commuter menggelar Workshop Penulisan Makalah Karya Inovasi di Gedung Train Operation Depok pada 9-11 Juli 2025. Melalui kegiatan ini, 17 orang […]
KAI Commuter Tingkatkan Waktu Tempuh Commuter Line Basoetta
Percepatan perjalanan Commuter Line Basoetta memangkas waktu tempuh hingga 10 menit. Wujud komitmen KAI Commuter untuk memudahkan masyarakat menggunakan transportasi publik. Upaya meningkatkan kualitas layanan Commuter Line Bandara Soekarno-Hatta (Basoetta) terus dilakukan oleh KAI Commuter. Mulai 1 Juli 2025, KAI Commuter melakukan percepatan perjalanan Commuter Line Basoetta sehingga durasi perjalanan dari dan menuju Bandara Soekarno-Hatta […]
KAI Commuter Perkuat Implementasi Risk-Based Budgeting dalam RKAP 2026
Sosialisasi ini dirancang untuk membantu Insan KAI Commuter menyusun RKAP berbasis risiko. Diharapkan seluruh potensi risiko dapat terpetakan dalam RKAP 2026. Sebagai bentuk komitmen dalam membangun sistem perencanaan yang lebih akurat, terintegrasi, dan berbasis risiko, KAI Commuter menggelar kegiatan Sosialisasi Risk Management – Risk Based Budgeting di Gedung Train Operation Depok pada Kamis, 26 Juni […]
KAI Commuter Luncurkan Pembayaran Contactless untuk Commuter Line Basoetta
Hadirnya sistem pembayaran nirsentuh ini diharapkan mempermudah sekaligus memberikan pengalaman terbaik bagi pengguna Commuter Line Basoetta. KAI Commuter bekerja sama dengan PT Moda Integrasi Transportasi Jabodetabek (MITJ) dan Visa Indonesia meluncurkan opsi pembayaran Visa Contactless pada layanan Commuter Line Bandara Soekarno-Hatta (Basoetta) di Stasiun BNI City pada 24 Juni 2025. Sistem nirsentuh ini melengkapi opsi […]
Transformasi Budaya Kerja Melalui Pola Pikir Positif
Mindset Change Tour dilaksanakan di Depo KRL Bogor, Overhaul Depok, dan Depo KRL Depok. Program ini diharapkan dapat menumbuhkan dan menguatkan pola pikir positif Insan KAI Commuter. Pola pikir (mindset) memiliki peran penting dalam perjalanan hidup seseorang. Pola pikir positif akan membantu seseorang menghadapi berbagai rintangan, melihat tantangan sebagai peluang, dan memiliki motivasi untuk terus […]
Ciptakan Lingkungan Kerja Aman Tanpa Kekerasan Seksual
Satgas ini dibentuk untuk mencegah dan menangani kekerasan seksual di tempat kerja. Insan KAI Commuter dapat melaporkan tindakan kekerasan seksual melalui https://wbs.kci.id/. Melaporkan tindakan pelecehan atau kekerasan seksual di tempat kerja memunculkan berbagai kekhawatiran. Di tengah trauma yang dialami, korban perlu menguatkan dan memberanikan diri menghadapi rasa malu, stigma, serta relasi kuasa yang bisa berdampak […]
Aman di Tempat Kerja Bukan Sekadar Harapan
Tak sedikit yang memilih diam ketika mengalami kekerasan seksual di tempat kerja, entah didorong rasa takut, malu, stigma, relasi kuasa yang akan berdampak pada masa depan karier, hingga kekhawatiran bahwa perusahaan tidak akan berpihak pada mereka. Padahal, lingkungan kerja yang aman adalah hak setiap pegawai. Guna menciptakan lingkungan kerja yang sehat tanpa kekerasan seksual, KAI […]