Sosialisasi ini menjadi langkah awal untuk memantik semangat Insan KAI Commuter untuk melahirkan berbagai inovasi bagi perusahaan.
KAI Commuter menggelar sosialisasi Commuter Innovation Challenge (CIC) di Commuter Line Hall pada 9 April 2026. CIC merupakan wadah bagi Insan KAI Commuter untuk menghasilkan ide dan inovasi untuk memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
VP Corporate Secretary KAI Commuter Karina Amanda menuturkan, sosialisasi ini menjadi langkah awal dalam memperkuat budaya inovasi di lingkungan KAI Commuter. Melalui berbagai inovasi, Insan KAI Commuter telah menghasilkan berbagai perbaikan yang berkelanjutan dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
- Inovasi sebagai Budaya Kerja
CIC mendorong seluruh Insan KAI Commuter untuk menjadikan inovasi sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari. Perbaikan kecil yang dilakukan secara konsisten dapat memberikan dampak besar dan berkelanjutan bagi perusahaan.
- Pendekatan Terstruktur melalui PDCA
Program ini mengedepankan pendekatan Plan, Do, Check, Action (PDCA) sebagai metode berpikir sistematis dalam mengidentifikasi masalah, merumuskan solusi, melakukan implementasi, hingga evaluasi berkelanjutan untuk memastikan perbaikan yang efektif.
- Kolaborasi melalui Platform Champions
Melalui platform Champions, seluruh pegawai dapat berbagi ide dan mengembangkan inovasi secara kolaboratif. Setiap gagasan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan memberikan manfaat nyata bagi perusahaan.
- Timeline Kegiatan CIC 2026
Rangkaian kegiatan dimulai dengan sosialisasi pada 9 April 2026, dilanjutkan pendaftaran 9–19 April 2026 dan workshop 29 April–1 Mei 2026. Submit materi dilakukan pada 25 Mei 2026, disusul penilaian offline pada 4–5 Juni 2026. Kegiatan ditutup dengan pengumuman pemenang pada Juni 2026.
